4月25日，由西藏自治區(qū)人力資源與社會保障廳黨組成員、副廳長馬何祖，人社廳勞動保障監(jiān)察局局長戚志剛帶隊的自治區(qū)根治拖欠農民工工資工作考核工作組蒞臨日喀則經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污水處理廠建設項目部，對項目勞務相關工作進行了檢查。

工作組首先抽查了項目勞務資料，在完成資料憑證的核實后，馬何祖針對建設單位資金來源及付款情況、總包單位民工專戶開設、勞務工資線上代發(fā)、勞動合同訂立及相關條款、項目主要管理人員考勤情況等相關問題進行了詢問。他表示，建設單位代表、總監(jiān)理工程師、總包單位的勞資專管員承擔著保障農民工工資和維護農民工權益的根本責任，他囑咐勞資專管員，要時刻謹記自己的工作職責，從勞務工人實名制、考勤和工資發(fā)放這三個方面出發(fā)，盡力排除項目建設過程中可能存在的糾紛隱患，保護勞務工人的同時也在保護項目自身，確保項目建設穩(wěn)步推進。同時，馬何祖也對項目勞務工作的不足之處提出了要求：一是要完善勞動合同的相關條款及項目勞務管理相關制度，對工資標準、工天計算、工資支付周期等重要事項進行明確和公示，二是要加大對項目主要崗位管理人員的考勤考核力度，當?shù)厝松缰鞴懿块T、建設單位和監(jiān)理單位要肩負起對項目勞務工作的監(jiān)督責任，三是要加強項目管理人員特別是勞資專管員對相關政策制度的學習，對法規(guī)條例能做到心存敬畏、心中有數(shù)，進一步把做好項目勞務工作落到實處。

最后，工作組對項目勞務工作進行了充分肯定，項目相關人員也紛紛表示，在接下來的工作中充分發(fā)揚華西集團的善建精神，盡早完成相關問題的整改，做好職責范圍內的勞務保障和管理工作，為西藏自治區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃貢獻華西力量。

(建筑智能化事業(yè)部  文/姜奕杉  圖/龔淳靖)