近日，集團(tuán)公司對2023年度法治合規(guī)工作和安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰，公司獲評“法治合規(guī)工作先進(jìn)單位”，安全監(jiān)管部/環(huán)境保護(hù)部榮獲“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”稱號，蒲世海榮獲“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”稱號。

一年來，公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,始終堅持以法治思維和法治方式統(tǒng)籌推進(jìn)公司治理，在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司法治合規(guī)工作卓有成效。主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，統(tǒng)籌安排部署法治合規(guī)工作，合規(guī)管理委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)堅持深化全員法治宣傳教育，通過開展送法進(jìn)基層、律師授課、線上自學(xué)、“12.4”憲法宣傳日活動等多種形式的普法宣傳，唱響了“知法善建，合規(guī)同行”的主旋律，提高了職工的法治合規(guī)意識。公司堅持將法治合規(guī)工作嵌入業(yè)務(wù)流程，在重大事項決策、重大合同簽訂、重大制度草擬發(fā)布中積極發(fā)揮法律專業(yè)人員審核把關(guān)作用，扎實(shí)開展“標(biāo)前評審、合同評審、商務(wù)交底”相關(guān)工作，合同審核率達(dá)到100%，有效防范化解法律風(fēng)險。通過強(qiáng)化案件糾紛管理工作，全力維護(hù)公司合法權(quán)益，2023年被訴案件數(shù)量較2022年下降21.42%，挽回經(jīng)濟(jì)損失和回收應(yīng)收賬款近2000萬元。公司法治合規(guī)氛圍不斷提升，依法經(jīng)營、依法治理、依法管理水平進(jìn)一步提高，為公司持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的法治合規(guī)環(huán)境。

2023年，公司始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到安全生產(chǎn)全過程，堅定不移推動全方位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，齊抓共管長效機(jī)制更加有力。在公司安全生產(chǎn)委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司安全監(jiān)管部/環(huán)境保護(hù)部深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府和集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，全面壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急能力建設(shè)，扎實(shí)推動重大安全風(fēng)險管控和防災(zāi)減災(zāi)措施落地，有效防范各類生產(chǎn)安全事故，安全防線更加穩(wěn)固。通過深入開展“安全管理強(qiáng)化年行動”“重大事故隱患專項排查整治行動”，將“生命至上 安全第一”安全理念延伸到項目一線，提升安全文化聚合力，形成利益共享、安全共保的良好格局，文化賦能作用更加凸顯，有力保障了公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

未來，公司將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)打造制度、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控、法律“五位一體”法治工作格局，深化安全責(zé)任體系、制度體系、雙重預(yù)防機(jī)制、安全文化體系建設(shè)，抓牢教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急能力建設(shè)，進(jìn)一步提高依法治企水平和安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)早日邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”貢獻(xiàn)華安力量。

（文丨王詩宇 徐敏杰）