4月15日上午，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任葉興坤一行到綿陽分公司開展規(guī)劃調(diào)研工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任余滟陪同調(diào)研。

會上，分公司黨支部書記、總經(jīng)理劉文就分公司未來3-5年發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營方式、市場拓展方向以及分公司現(xiàn)階段面臨的困難、下一步的工作思路等方面進(jìn)行了匯報(bào)。黨支部副書記唐忠能就綿陽分公司傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)第三次黨代會精神、黨史學(xué)習(xí)教育開展情況、黨支部陣地建設(shè)等方面進(jìn)行了匯報(bào)。綿陽分公司各項(xiàng)目經(jīng)理就項(xiàng)目的成本管理、資金回收等方面進(jìn)行了匯報(bào)。最后，與會人員就公司“十四五”發(fā)展進(jìn)行了深入交流，提出了發(fā)展的建議和意見。

聽取匯報(bào)后，葉興坤對綿陽分公司的工作給予了充分肯定，對下一步工作提出了三點(diǎn)要求：一是要加大經(jīng)營力度，努力承接任務(wù)，擺脫現(xiàn)階段任務(wù)不足的困境，確保年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；二是要緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，按照集團(tuán)“8795”工作部署的要求，結(jié)合分公司實(shí)際落實(shí)好各項(xiàng)工作；三是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，打通青年職工職業(yè)晉升通道、讓年輕員工快速成長，提升分公司員工整體管理水平。

 （文：綿陽分公司/王春燕）